Strefa logowania

strefa wiedzy

UWAGA: ta strona zawiera fragmenty
niewidoczne dla niezarejestrowanych użytkowników!
Aby uzyskać pełny dostęp do jej treści
musisz się zalogować.

90 procent firm próbujących wdrożyć nową strategię doświadczyło niepowodzenia.
Co roku firmy na całym świecie tracą ponad 75 mld dolarów na nieudane wdrożenia samych tylko systemów IT, a nieudane fuzje i przejęcia ostatnich lat to straty w wysokości 789 mln dolarów.

Zapis webinarium

Leading People Through Business Changes
dostępny jest jedynie dla zalogowanych użytkowników.

Zobacz też! Building Readiness for Transformational Business Changes

Wdrożenie zmian w organizacji biznesowej - przygotowanie do działania

webinarium
Niechęć pracowników a gotowość organizacji biznesowej do zmian.
czwartek, 29 kwietnia 2010

webinarium

Leading People Through Business Changes

Wprowadzanie zmiany w organizacji biznesowej

Podstawy metodologii przyśpieszania procesu zmian
Accelerating Implementation Methodology (AIM)

czwartek, 18 lutego 2010

Don Harrison - prezes i założyciel Implementation Management Associates

Przyczyną niepowodzeń jest najczęściej nieskuteczne zarządzanie zmianą. Proces dopasowania zachowań ludzi do nowych warunków zachodzi niezwykle powoli, generując dodatkowe, nieoczekiwane koszty. Jak usprawnić ten proces? Jak go skrócić?

Odpowiedzi na te i podobne pytania udzielił
Don Harrison, prezes i założyciel Implementation Management Associates, ekspert w dziedzinie zarządzania, twórca Accelerating Implementation Methodology (AIM), wieloletni wykładowca i prelegent międzynarodowych konferencji.

DOOR Group SA
022 824 07 92 door@door.com.pl