Coaching dla biznesu
DOOR w ramach coachingu biznesowego może dostarczyć Państwu szereg rożnych rozwiązań.
Skupiają się one z oczywistych względów na obszarze związanym z zarządzaniem kulturą organizacji, i kompetencjami pracowników. Każde z tych rozwiązań może być użyte w różnych projektach jakie Państwo przygotowujecie. Mogą być częścią procesu szkoleniowego, ale też dobrym wsparciem złożonych inicjatyw strategicznych.
Czym jest coaching biznesowy?
Coaching biznesowy to proces nastawiony na szlifowanie umiejętności pracowników pod okiem coacha. Głównym zadaniem coachingu jest wspieranie przedsiębiorców w osiąganiu zamierzonych rezultatów biznesowych, a pracowników w dążeniu do rozwoju w życiu zawodowym. Sesje coachingowe skupiają się na wyznaczonych celach pracownika (jednej osoby lub całego zespołu) albo właściciela firmy. Może to być nauka konkretnej umiejętności czy poprawa wybranych kompetencji, np. komunikacji czy zarządzania. Zazwyczaj nie jest to jednorazowa konsultacja – najczęściej przybiera formę regularnej współpracy po kilka sesji. W coachingu biznesowym praca odbywa się etap po etapie, z pełnym wsparciem coacha. Ułatwia osiąganie celów zgodnie ze strategią firmy.
Po co Ci coaching w biznesie?
Szkolenia biznesowe w formie coachingu są nakierowane na konkretne cele klienta. Cele, które ma pomóc osiągnąć coach, dotyczą zwykle obszarów, takich jak:
- Budowanie umiejętności komunikacji i pracy w zespole
- Utrzymanie motywacji pracowniczej i rozwoju pracowników
- Zarządzanie czasem pracy
- Zarządzanie zespołem i wynikami
- Umiejętne zarządzanie celami indywidualnymi i grupowymi
- Wywieranie wpływu
- Prowadzenie prezentacji
Coaching biznesowy – informacje o warsztatach
- Sesje mają formę indywidualną lub grupową.
- Są niezależnym działaniem rozwojowym lub wsparciem wdrożenia umiejętności po warsztatach.
- Prowadzimy sesje „coaching-on-the-job”.
- Nasi coachowie dysponują certyfikatami takich metod pracy jak:
- W.S. Coaching
- InsideOut Coaching (GROW)
- CoachU
Możecie też Państwo skorzystać z warsztatów, które uczą managerów bycia coachem dla swoich współpracowników – Menedżer w roli coacha.
Dla kogo coaching biznesowy?
Coaching biznesowy przyniesie korzyści każdemu pracownikowi i właścicielowi firmy. Są jednak osoby, którym takie szkolenie z coachingu szczególnie pomoże w codziennej pracy. To między innymi:
- przedsiębiorcy,
- liderzy i menedżerowie pracujący z zespołami pracowników,
- właściciele i pracownicy start-upów,
- szefowie działów HR,
- pracownicy nastawieni na samodoskonalenie i rozwój zawodowy.
Coaching biznesowy sprawdzi się również w przypadku osób zmagających się z wypaleniem zawodowym albo planujących przebranżowienie.
Korzyści z coachingu dla firmy
Skorzystaj z coachingu, jeżeli…
…zależy Ci na osiągnięciu konkretnego celu w określonym czasie,
…Twoja firma zmaga się z trudnościami, które chcesz rozwiązać,
…chcesz, aby Twój zespół zyskał świadomość swoich silnych i słabych stron,
…planujesz rozwój swoich umiejętności przywódczych i menedżerskich,
…chcesz zwiększyć efektywność swojego zespołu albo poprawić komunikację.
Zapisz się na sesje coachingowe
Coaching biznesowy dla firm wspiera cele firmy, a uczestnicy nabywają niezbędne umiejętności do rozwiązywania bieżących problemów. Chcesz przekonać się, jak to zadziała w Twojej firmie? Szukasz motywacji do rozwoju? Zapisz się na sesje coachingowe w DOOR Poland. Masz do wyboru sesje indywidualne i sesje grupowe dla całego zespołu. Nasi certyfikowani trenerzy pomogą Ci rozwijać umiejętności i kompetencje niezbędne w biznesie do osiągania lepszych wyników. Skontaktuj się z nami i umów się na pierwsze spotkanie z Twoim coachem. Zadzwoń do nas pod numer tel. +48 662 287 280 lub napisz do nas wiadomość na door@door.com.pl.