Sesje one2one łączą w sobie konwencję:
- treningu – praktyczne ćwiczenia osadzające nowe kompetencje w doświadczeniu klienta;
- coachingu – wyzwalanie naturalnego potencjału klienta i transferowanie jego wewnętrznych zasobów, by zwiększyć efektywność działania;
- konsultingu – doradzanie klientowi najlepszych praktyk biznesowych i rozwiązań adekwatnych do sytuacji zawodowej, w jakiej się znalazł.
Konwencja one2one zapewnia uczestnikom treningów:
-
komfort nieosiągalny w sytuacji szkoleń grupowych;
- pełną koncentrację na wyzwaniach biznesowych i zawodowych klienta;
- elastyczność trenera modyfikującego program treningu zgodnie z potrzebami klienta;
- interwencyjne wsparcie w realizacji pilnych lub szczególnie trudnych zadań biznesowych;
- dostęp do światowej klasy know-how, na którym oparto autorskie i licencjonowane programy szkoleniowe DOOR.
-
rozpoznanie potrzeb rozwojowych menedżera w kontekście strategii biznesowej jego firmy;
- podniesienie jego indywidualnego zaangażowania we własny rozwój;
- korygowanie procesu rozwojowego stosownie do postępów czynionych przez menedżera na poszczególnych etapach rozwoju zawodowego.
|
Strona główna 
Mapa serwisu 
Szukaj 
E-mail 
Polityka prywatności 
Zgłoś błąd na stronie 
English
+48 22 824 07 92
