|
TEMATYKA SZKOLENIA: |
- Podstawy rachunkowości
- Sprawozdania finansowe - bilans, rachunek wyników, przepływy
- Analiza sprawozdań finansowych
- Rodzaje kosztów
- Poziom opłacalności
- Upusty cenowe a wolumen sprzedaży
- Metody amortyzacyjne
- Wyceny zapasów i ich wpływ na sprawozdania finansowe
- Wartość pieniądza w czasie
- Metody oceny projektów inwestycyjnych
|
|
|
Finanse dla niefinansistów to interaktywny warsztat oparty na grze symulacyjnej obrazującej działanie przedsiębiorstwa konkurującego na rynku z kilkoma innymi.
Część wykładowa wsparta jest prostymi, obrazowymi ćwiczeniami pomagającymi zrozumieć przekazywane treści. Uczestnicy szkolenia, podzieleni na zespoły, wcielają się w role osób podejmujących decyzje w wirtualnym przedsiębiorstwie i oglądają efekty swoich poczynań w postaci wyników finansowych firmy. Pozwala to na natychmiastowe przełożenie wiedzy na praktykę i rozwiewa wszelkie wątpliwości już podczas szkolenia. Wprowadzenie elementu rywalizacji między zespołami dodatkowo aktywizuje uczestników.
Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu?
Poznając podstawowe zasady rządzące rachunkowością i finansami uczestnicy szkolenia będą rozumieli sens finansowych informacji.
Rozumiejąc sprawozdania finansowe będą potrafili odnajdować i odczytywać z nich potrzebne informacje.
Właściwie pojmując wpływ zdarzeń gospodarczych na rezultaty finansowe firmy, będą mogli efektywniej porozumiewać się z osobami z działów finansowych i aktywniej uczestniczyć w ustalaniu budżetu.
Dla kogo przygotowaliśmy szkolenie?
Szkolenie skierowane jest do osób, których praca nie jest na co dzień związana z finansami lub księgowością, a które uczestniczą w procesach lub projektach prowadzonych wspólnie z nimi (określanie budżetu, kontrola, rozliczenia) oraz osób uczestniczących w procesie zarządzania i mających styczność z dokumentacją finansową firmy własnej będę firm zewnętrznych. |
|
| Inne szkolenia prowadzone w oparciu o gry symulacyjne: |
Podejmowanie decyzji
Dla każdego menedżera podejmowanie decyzji to nie tylko codzienność, ale podstawowy wymóg. Z docierającej nieustannie olbrzymiej liczby informacji trzeba wybrać najważniejsze. To kluczowa umiejętność, determinująca jakość decyzji. |
People management
Jest kilka takich obszarów działań menedżerskich, w których bieżąca skuteczność w dużej mierze pozwala przewidywać, że nadchodzące rezultaty będą dobre. |
|