Logo firmowe DOOR Poland  
   
 
 
 
Strona do druku

7 nawyków skutecznego działania

Żadna organizacja nie odniesie sukcesu dopóki sukcesu nie osiągną jej pracownicy. Żadne przedsiębiorstwo nie osiągnie swoich celów, jeśli pracujący w nim ludzie nie zrealizują swoich celów indywidualnych.

  Logo firmowe FranclinCovey

 
 

gif  TEMATYKA SZKOLENIA:
  • Różnice pomiędzy zachowaniem a etyką charakteru
  • Budowanie zaufania
  • Indywidualny rozwój a organizacja
  • Paradygmat
  • Balans pomiędzy "naszą produkcją" a "możliwościami produkcyjnymi"
  • Produktywność a reaktywność
  • Odpowiedzialnośc za własne działanie
  • Koło wpływu
  • Wybór rzeczy w "centrum życia"
  • Deklaracja myśli życiowej
  • Określenie rzeczy najważniejszych
  • Matryca zarządzania czasem
  • Umowa "wygrana - wygrana"
  • Wyzwania i bariery komunikacyjne
  • Co to jest synergia
  • Tworzenie trzeciej alternatywy
  • Obszary odnowy
  • Tworzenie planu działania
  • Praca z własnym coachem
 
Terminarz
Legenda

Skuteczne działanie pozwala zmaksymalizować przyszłe rezultaty. Wynika ono z charakteru człowieka, jego kompetencji oraz umiejętności działania w środowisku gwałtownych, nieprzewidywalnych zmian.

Skuteczność polega też na zdolności realizowania wizji i wdrażania innowacji oraz utrzymywania kontaktów interpersonalnych w dzisiejszym świecie, w którym fuzje i restrukturyzacje są na porządku dziennym.

Skuteczność wymaga umiejętności słuchania, przewodzenia innym oraz odpowiedzialności za podejmowane decyzje zarówno w okresach stabilizacji, jak i zmian.

Graficzna prezentacja 7 nawyków

Ludzie, którzy stosują się do zasad skutecznego działania, osiągają bardzo dobre wyniki w życiu zawodowym i prywatnym.

Dlaczego warto uczestniczyć w szkoleniu?
Szkolenie wprowadza w życie myśl przewodnią książki "7 nawyków skutecznego działania" - światowego bestselleru, autorstwa Stephena R. Covey'a, założyciela i członka zarządu firmy FranklinCovey. Pomogło ono zmienić się tysiącom organizacji i przedsiębiorstw na całym świecie  - poprzez zmiany jakie zaszły w ludziach w nich pracujących

Dla kogo przygotowaliśmy szkolenie?
Warsztaty przeznaczone są dla wszystkich, którzy chcą poprawić swoje wyniki w pracy i poza nią.

Uwaga: szkolenie prowadzone jest przez firmę FC PL (FranklinCovey)- siostrzaną spółkę DOOR Poland
 
Uzupełnieniem warsztatu mogą być szkolenia:
Przywództwo XXI wieku
Organizacje nigdy nie staną się wielkie bez nadzwyczajnych liderów, którzy potrafią wysiłki pracowników skoncentrować na realizacji kluczowych dla organizacji celów, precyzyjnie je określić, inspirować, zdobyć zaufanie i wykorzystać potencjał tkwiący w poszczególnych zespołach.
Focus - najpierw rzeczy najważniejsze
Od większości ludzi zajmujących się biznesem nieustannie wymaga się poświęcenia czasu i uwagi wykonywanej pracy. Szkolenie pozwala rozwijać sprawdzone umiejętności z zakresu zarządzania czasem opierając się na funkcjonalnych systemach planowania.