| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
 |
|
Helping Clients Succeed
Każde szkolenie ma wartość jedynie wtedy, gdy rozwiązuje lub przybliża rozwiązanie problemu. Uczestnictwo w warsztacie Helping Clients Succeed będzie miał sens jedynie wtedy, jeśli uważasz, że możesz osiągać lepsze wyniki. |
| |
TEMATYKA
SZKOLENIA: |
- Różnice między sprzedażą transakcyjną a sprzedażą rozwiązań
- Proces sprzedaży rozwiązań ORDER
- Fundalmentalne zasady w sprzedaży rozwiązań
- Analiza potrzeb i możliwości klienta
- Pomiar wyników
- Badanie zasobów klienta
- Analiza procesów decyzyjnych
- Prezentacja rozwiązania
- Analiza rezultatów
|
|
|
Konsultant, zanim będzie mógł pomóc klientowi w odniesieniu sukcesu, musi
poznać odpowiedź na wiele pytań. Ich znalezienie lub nawet sama wiedza na temat
tego, o co i w jaki sposób pytać, może stanowić wyzwanie. Szkolenie Helping Clients Succeed uczy kiedy i jak uzyskać najistotniejsze informacje:
-
Jakie są kluczowe potrzeby i prawdziwe problemy klienta?
- Jak wygląda proces decyzyjny i kim są osoby podejmujące decyzje?
- Jak w sposób wrażliwy dyskutować o cenach i budżecie?
- Jak przedstawić odpowiednie uzasadnienie biznesowe dla mojego rozwiązania?
- Jak przedstawić moje rozwiązanie w sposób nie do odparcia?
Helping Clients Succeed jest wyszukane i proste zarazem.
Bez poświęcania realiów solidnego myślenia biznesowego, szkolenie
dostarcza nie tylko mocne teoretyczne podstawy dla konsultingu sprzedażowego,
umiejętności pozwalające na uzyskanie wysokiej skuteczności w sprzedaży,
ale także owocuje krytycznym myśleniem i rozwojem umiejętności
komunikacyjnych wymaganych na tym poziomie sprzedaży.
Koncepcja Fundamentalnych Zasad, na której oparte jest szkolenie, pomaga
budować niezbędne kompetencje zadawania skutecznych pytań w celu dotarcia,
zrozumienia, właściwego opisania i „wycenienia” potrzeb klienta. Zasady
te zmieniają podejście do sprzedaży. Ćwiczone w procesie ORDER dają gwarancję
osiągania przez konsultanta zamierzonych celów.
O architekcie Helping Clients Succeed?
Mahan Khalsa jest ekspertem o swiatowej renomie w dziedzinie
rozwoju biznesu. Z wyróżnieniem ukończył studia ekonomiczne na
UCLA i posiada MBA uzyskane na Harvard Business School. Cechą charakterystyczną
Mahana jest dogłębne, pełne szacunku, intelektualne i pragmatyczne
podejście do biznesu. Jest ekspertem w najlepszych globalnych praktykach
sprzedaży i konsultingu i zastosował te doświadczenia w największych na
świecie i najbardziej skutecznych organizacjach, takich jak: Arthur Andersen,
Microsoft, Walt Disney, William M. Mercer, Vodafone.
Jako przedsiębiorca stworzył i sprzedał wiele odnoszących sukcesy firm.
Mahan jest autorem bestsellerów „Let’s Get Real or Let’s Not Play” oraz
„Asking Effective”. Szkoleniowa wersja metodologii Mahana – Helping Clients Succeed– jest nauczana na całym świecie.
Dla kogo przygotowaliśmy szkolenie?
Trening przeznaczony jest dla menedżerów średniego i wyższego
szczebla zarządzania. |
DOOR Poland SA
022 824 07 92 door@door.com.pl
|
|
|
|