zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw z woj. pomorskiego
podniesienie kwalifikacji kadry kierowniczej
wzrost efektywności zarządzania
rozwój umiejętności handlowych pracowników
odpowiedzialnych za sprzedaż i kontakty z klientem
wzrost efektywności osobistej
wsparcie polityki szkoleniowej w przedsiębiorstwach objętych projektem
Projekt 1
Skuteczne zarządzanie i efektywna sprzedaż fundamentem rozwoju pomorskich przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”. Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw".
SZKOLENIA i WARSZTATY współfinansowane przez Unię Europejską
Zarządzanie zespołem (8 grup szkoleniowych)
zadania kierownika,
wydawanie poleceń i wyznaczanie celów,
style kierowania, motywowanie,
informowanie pracownika o jakości wykonywania zadań
Skuteczna sprzedaż
(15 grup szkoleniowych)
budowanie przewagi konkurencyjnej,
analityczne podejście do sprzedaży,
prezentacje przed zespołem decyzyjnym,
prowadzenie rozmowy handlowej z klientem
Efektywność osobista
(18 grup szkoleniowych)
skuteczne zarządzanie czasem,
ustalanie priorytetów,
style zachowania
Wartość dofinansowania szkoleń: 1 166 125,53 PLN
Projekt 2
Lider rozwoju – skuteczne zarządzanie fundamentem rozwoju pomorskich przedsiębiorstw
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”. Działanie 8.1 „Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie”, Poddziałanie 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw".
SZKOLENIA i WARSZTATY współfinansowane przez Unię Europejską:
7 nawyków skutecznego działania
(16 grup szkoleniowych)
nawyk działania z wizją,
rozwój umiejętności komunikacyjnych menedżera,
rozwiązywanie problemów i konfliktów w zespole
Daty szkoleń otwartych:
28-30 czerwca; 26-28 lipca 2010
Przywództwo XXI wieku
(16 grup szkoleniowych)
lider i przywódca,
rozwój kompetencji menedżerskich,
zarządzanie zespołem,
wyznaczanie w firmie celów i ich realizacja,
pozafinansowe narzędzia motywacyjne
Daty szkoleń otwartych:
19-21 lipca; 15-17 września 2010;
Wartość dofinansowania szkoleń: 1 435 010,31 PLN
UWAGA: szkolenia dostępne są również w formule zamkniętej
Szkolenia prowadzą certyfikowani trenerzy DOOR Poland S.A. i FranklinCovey Polska. Uczestnicy szkoleń mają zapewniony nocleg, wyżywienie oraz materiały szkoleniowe.
Kto może zostać uczestnikiem projektu:
W szkoleniach mogą wziąć udział przedsiębiorstwa prowadzące działalność na obszarze województwa pomorskiego (siedziba/oddział) oraz ich pracownicy i pracownice zamieszkujący na jego terenie:
na stanowiskach kierowniczych różnych szczebli,
na stanowiskach związanych ze sprzedażą, min.: przedstawiciele handlowi, telemarketerzy, menedżerowie sprzedaży,
pracownicy z w/w grup i innych stanowisk (np. specjaliści, administracja)
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Są zgodne z celem odnowionej Strategii Lizbońskiej, celami polityki spójności UE oraz z polityką równych szans.
Drukuj 
Projekt 1
